此事告诉了我们什么？
此事告诉了我们什么？
发布时间：2025-08-10 02:37:51
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答案：1、（1）仲裁不会支持顾龙，劳动合同约定条款是双方一致同意前提下签下的，必须执行，是合法的。（2）顾龙对培训的理解上有偏差、狭隘，操作性的培训应该就在现场，现场学习也是培训。
