找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
企业选择的薪酬支付水平、薪酬结构等应该与其薪酬战略相一致。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-11-05 17:38:57
首页
教师继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
企业选择的薪酬支付水平、薪酬结构等应该与其薪酬战略相一致。
2.
简述薪酬水平与薪酬结构的区别。
3.
企业在薪酬管理的过程中必须要做出一些重要决策,具体包括()A.薪酬体系B.薪酬水平C.薪酬竞争力D.薪酬结构E.薪酬公平性
4.
企业通过薪水平和薪酬结构进行薪酬控制,薪酬结构不涉及的是
5.
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
6.
以下哪项不是薪酬管理的内容?( )。A、薪酬结构设计B、薪酬水平确定C、薪酬支付方式D、员工绩效考核
7.
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()
8.
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
9.
外派员工薪酬水平应该高于母国同类型员工薪酬水平。()
10.
某企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平相当,在薪酬的支付形式方面,该企业提高浮动薪酬在薪酬构成中的比例,并经常运用股票期权对员工进行激励。那么该企业采取的是何种竞争战略()
热门标签
中石化考试题库
资料分析题库
银行从业题库
建行笔试题库
事业考试题库
考公务员题库
辅警题库
时事政治题库
小学教师资格证题库
信用社考试题库
公务员常识题库
行政管理题库及答案
公务员试题题库
考公题库
事业编考试题库及答案
数字推理题库
初级考试题库
社区工作者考试题库
消防工程师考试题库
计算机专业知识题库