女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权怎么样？
女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权怎么样？
发布时间：2025-03-05 09:40:24
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答案：有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。
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- 1.女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权怎么样？
- 2.女职工劳动权益受到侵害时，( )是合法的维权途径。
- 3.女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径
- 4.女职工劳动保护的权益受到侵害时，可向所在单位（）反映，所在单位工会、女职工组织应帮助协调、转送业务主管部门处理，并在30日内给予答复。A.工会B.女职工组织C.工会、女职工组织D.纪检
- 5.劳动者合法权益受到侵害，有权（）。
- 6.女职工合法权益受到侵害时，可以依法向（）投诉、举报、申诉。
- 7.残疾人的合法权益受到侵害的，有权（ ）。
- 8.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。
- 9.女职工劳动保护特别规定
- 10.（ ）侧重于劳动者在权益受到侵害时后置的恢复和补救措施。
