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费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。（）
发布时间：
2024-12-06 18:00:45
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true
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1.
费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。（）
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费德勒权变
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费德勒权变理论
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费德勒的权变理论认为()
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费德勒将权变理论具体化为三个方面，即职位权力、 和上下级关系。( )
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根据费德勒的权变领导理论,费德勒认为以下()三种因素决定了领导情境的特征()。
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8.
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9.
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是
10.
费德勒
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