企业负责人享受符合国家和省规定的福利性待遇，应一并纳入薪酬体系管理，不得在企业领取其他福利性货币收入。（)
、是
B、否
发布时间：2024-12-04 10:52:12
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：是
相关试题
- 1.企业负责人享受符合国家和省规定的福利性待遇，应一并纳入薪酬体系管理，不得在企业领取其他福利性货币收入。（)
- 2.武警部队事业单位、福利性企业为非保密单位。
- 3.在政府采购活动中，残疾人福利性单位视同小型、微型企业。
- 4.中标、成交供应商为残疾人福利性单位的，应公告其《残疾人福利性单位声明函》
- 5.国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的（），或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。
- 6.公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定企业负责人履职待遇、业务支出管理应当坚持以下原则（）
- 7.习题3：社会保障的福利性
- 8.公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定企业主要负责人办公用房使用面积标准不超过（）,其他负责人办公用房使用面积标准不超过50平方米
- 9.企业不同发展阶段的薪酬体系中,薪酬竞争性在初创阶段
- 10.我国现行企业所得税规定的符合条件的高新技术企业可以享受的企业所得税优惠政策是（ ）。
