找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
绩效考核的结果可以为确定薪酬和奖惩提供依据。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-23 11:59:03
首页
软件水平考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
对
相关试题
1.
绩效考核的结果可以为确定薪酬和奖惩提供依据。
2.
信用评级可以为投资者提供公正、客观的信息,因此投资者可以依据信用评级结果进行投资。
3.
计算烟气体积可以为后续的空气净化装置的大小提供一个依据。
4.
相对评价法所得出的排序结果可以为员工提供有价值的信息。( )
5.
工作分析不仅为人员的培训开发提供了明确的依据。还可以可以为企业的职业生涯规划提供依据。
6.
时钟可以为机组提供什么
7.
地热、太阳能可以为空调机提供( )。
8.
安全绩效考核与奖惩范围只包括管理者。
9.
案例研究可以为理论研究提供启发。
10.
网上银行可以为客户提供( )等服务项目。
热门标签
市场营销考试题库
助产士考试题库
时事政治题库
中国移动考试题库
行政执法考试题库
题库网站
考试题库网
山东事业编题库
公文题库
公安题库
教师资格证面试结构化面试题库
事业编制考试真题库
小学考试题库
英语单选题库
公务员真题题库
综合基础知识题库
政治理论考试题库
军队文职题库
教育学题库及答案
征信题库