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目标管理要落在实处,就要将目标指标细化到具体的项目、小组、个人、产品型号、设备上
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-07-03 09:33:40
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答案:
A
相关试题
1.
目标管理要落在实处,就要将目标指标细化到具体的项目、小组、个人、产品型号、设备上
2.
目标如果过于长远,会缺乏行动动力,因此要把目标细化到可执行的具体事情上。
3.
习近平总书记强调,要发扬钉钉子精神,(),切实把工作落在实处
4.
协议目标就是小组的总目标, 是组员希望参与小组能够达到个人目标的基本要求, 是比较侠义的, 不是具体的目标。( )
5.
践行"想在深处、干在实处、落在细处"的()?
6.
各单位要按照总体计划()任务,狠抓落实,对照验收计划目标倒排工期,自我加压,工作细化到()、时间细化到()、责任明确到(),实施挂图作战、动态追踪。
7.
()是指在研学旅行活动过程中,细化到每一个具体活动的教学目标。A.研学目标B.课程目标C.活动目标D.学段目标
8.
个人的成长计划应包括两个方面,宏观目标和细化行动。()
9.
半分解式目标管理把目标分解到科室、车间、工段等基层组织,并且组织成员制定十分明确的个人目标。
10.
项目推进小组的具体职责包括以下哪几方面()
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