职业病防治法对产生职业病危害的用人单位有何规定?
职业病防治法对产生职业病危害的用人单位有何规定?
发布时间：2024-12-05 19:49:21
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
相关试题
- 1.职业病防治法对产生职业病危害的用人单位有何规定?
- 2.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
- 3.根据《职业病防治法》 职业病前期预防的具体规定有____．A．关于产生职业病危害的用人单位的设立
- 4.《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）。
- 5.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（ ）。
- 6.产生职业病危害的用人单位ABCD
- 7.根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立职业病档案。( )
- 8.根据《职业病防治法》的规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供（）。
- 9.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
- 10.《职业病防治法》规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（ ）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。
