"结果"类条款用哪四个要素来评价?
"结果"类条款用哪四个要素来评价?
发布时间：2024-09-23 15:31:24
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：
评价"结果"的四个要素有：(1)组织绩效的当前水平;(2)组织绩效改进的速度与广度;(3)与适宜的竞争对手和标杆的对比绩效;(4)组织结果的测量与在"组织概述"和"过程"评分项中识别的重要顾客、产品和服务、市场、过程和战略规划的绩效要求相链接(协调)。
相关试题
- 1."结果"类条款用哪四个要素来评价?
- 2."结果"类条款用哪四个要素来评价?
- 3.用（）四个要素评价结果条款的成熟度。
- 4.《卓越绩效评价准则实施指南》标准中，用()四个要素来评价组织过程条款的成熟度
- 5.《卓越绩效评价准则实施指南》标准中,用( )四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
- 6.《卓越绩效评价准则实施指南》（GB／Z19579)标准中，用（）四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
- 7.《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z19579）标准中，用（）四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
- 8.《卓越绩效评价准则实施指南》（GB／Z19579）标准中，用（）四个要素来评价组织过程条款的成熟度
- 9.《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z19579）标准中，用四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
- 10.《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579)标准中, 用( )四个要素来评价组织“过程“条款的成熟度。
