维持型领导者
维持型领导者
发布时间：2024-12-27 23:36:01
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维持型领导者一般也称为事务型领导者，这种领导者通过明确角色和任务要求，激励下属向着既定的目标活动，并且尽量考虑和满足下属。社会需要通过协作活动提高下属的生产率水平，他们最组织的管理职能。推崇备至，勤奋，谦虚，而且公平，他们把事情理顺，使工作有条不紊的进行，并引以为好这种领导者重视非人格的绩效内容。如计划，日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观。
