人才观念
人才观念
发布时间：2024-12-22 07:17:06
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答案：现代高科技使人们对生产力三要素的理解注入了新的内容。生产过程对劳动者的要求不但已经主要不在于体力，也不在于一般脑力，而是在于科学技术水平以及对信息的处理能力、抽象思维能力和应变能力等等。
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- 1.人才观念
- 2.以人为本在人才工作中要树立的人才观念是( )。
- 3.要想做到这一点必须牢固树立_______的观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置。
- 4.大力倡导以用为本，把用好人才作为人才工作的中心环节，更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍。
- 5.加快建设高水平创新人才队伍要从根本上转变人才观念，树立（）的大人才观，让各类人才都能施展才干、脱颖而出
- 6.加快建设高水平创新人才队伍要从根本上转变人才观念树立的大人才观让各类人才都能施展才干脱颖而出
- 7.专技天下: 企业要大力倡导以用为本，把用好人才作为人才工作的中心环节，更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍，企业要做到（ ）。
- 8.观念可以分为简单观念和观念
- 9.现代营销观念包括的类型（ ）A.生产观念 B.产品观念 C.市场营销观念 D.社会营销观念
- 10.推销观念以销定产，营销观念以产定销。
