新员工入职培训的重要性。
1对员工通过逐步熟悉适应组织环境和文化,明确自身角色定位。
2对于企业来讲,新员工未来选择如何在企业中表现很大程度上取决于最初进入企业的一段时间内的经历和感受。
3成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为的作用。