（）是培训有效性评估的主要内容。A、培训目标B、培训内容C、培训成果D、培训方式
（）是培训有效性评估的主要内容。
A、培训目标
B、培训内容
C、培训成果
D、培训方式
发布时间：2025-12-17 20:58:30
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答案：C.培训成果
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- 1.（）是培训有效性评估的主要内容。A、培训目标B、培训内容C、培训成果D、培训方式
- 2.培训管理和培训实施过程中的核心是 ( )。A、培训计划B、培训方案C、培训目标D、培训内容
- 3.属于培训计划的内容是:( )A、确定教学大纲B、安排培训课程C、准备培训设备D、确定培训目标E、设计培训方式
- 4.培训有效性评估应该始于（)。A.培训目标B.培训需求分析C.培训方案D.员工培训计划
- 5.培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。A、确定培训地点B、确定培训学时C、确定培训目标D、费用核定与控制
- 6.培训效果评估的主要内容包括（）。A．培训目标达成情况评估 B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益
- 7.员工培训的基本程序包括A、培训需求分析B、培训计划制定C、培训课程设计D、培训效果评估E、培训组织形式
- 8.【多选题】培训计划包含的内容有: A. 培训目标 B. 培训项目 C. 培训人员 D. 培训方式 E. 培训预算
- 9.培训讲义内容包括：培训目标、重点难点、培训内容、（）、培训记录等。A、当前时间B、时间记录C、时间安排D、授课时间
- 10.培训计划包括哪些内容？A、培训目的、培训内容、培训方式等B、参训人员范围、培训时间及周期、考核结果等C、培训目的、培训内容、培训老师介绍等D、参训人员范围、培训时间、培训教师课酬
