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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。( )
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-01-02 09:53:07
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1.
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起订立书面劳动合同
2.
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。( )
3.
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?
4.
建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()
5.
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
6.
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。
7.
建立劳动关系应当订立劳动合同。()
8.
建立劳动关系应当订立劳动合同。
9.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
10.
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同
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