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什么情况可认定为工伤?
什么情况可认定为工伤?
发布时间:
2025-06-10 16:17:52
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人力资源管理师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都可认定为工伤。职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
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什么情况可认定为工伤?
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应当认定为工伤
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那些情况不能认定为工伤?
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员工在工作期间自杀的,也可认定为工伤。
5.
哪些情形可以认定为工伤?
6.
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
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哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤?
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哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤?
9.
在上下班途中,发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。
10.
在什么情况下可以认定为工伤?
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