刘某于2014年3月进入某劳务派遣公司工作，在工作过程中遇到以下情形，其中不符合法律规定的是：
A、与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为1年
B、2014年4月至2014年6月，劳务派遣公司通知杨某：由于近期无用工单位接收杨某，期间工资暂停发放
C、刘某可以加入劳务派遣公司的工会或用工单位的工会
D、2014年7月至2014年12月，杨某被派遣至某电子厂担任市场部总经理一职
发布时间：2025-06-23 21:01:48
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为1年 ■2014年4月至2014年6月，劳务派遣公司通知杨某：由于近期无用工单位接收杨某，期间工资暂停发放 ■2014年7月至2014年12月，杨某被派遣至某电子厂担任市场部总经理一职
相关试题
- 1.刘某于2014年3月进入某劳务派遣公司工作，在工作过程中遇到以下情形，其中不符合法律规定的是：
- 2.小红与某劳务派遣公司签订劳动合同后，被派遣到某单位担任文员。工作期间，小红发现劳务派遣公司经常克扣用工单位支付的劳动报酬。根据《劳动合同法》规定，关于劳务派遣下列表述正确的是（）。
- 3.被派遣农民工许某被退回后，在无工作期间，其劳务派遣公司要按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向许某按月支付报酬。（）
- 4.北京的劳务派遣甲公司派遣天津人张某到南京的用工单位乙公司工作，应当为张某办理社保的单位和参保地点分别为
- 5.2004年6月 刘某大学毕业到A公司工作；2007年8月 刘某从A公司辞职到B公司工作；2012年
- 6.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位
- 7.在此种情形下,服饰公司监事何某、刘某针对王某的行为可以行使何种职权?
- 8.刘某因贩卖毒品罪被判处死缓， 在死缓考验期间遇到以下情形， 处理方式正确的有：
- 9.李某2014年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与李某签订劳动合同。关于甲公司与李某劳动关系的下列表述中，正确的有( )。
- 10.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。
