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领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
A、职务薪金
B、全年薪金
C、绩效薪金、奖金
D、奖金
发布时间:
2025-03-07 11:41:29
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职称继续教育
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(
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答案:
C
相关试题
1.
领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
2.
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()。A.警示谈话B.调离岗位C.降职D.免职
3.
业负责人违反履职待遇、业务支出管理相关规定,依据有关规定,视情节轻重,由有关部门按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理,并相应扣减( )的当年绩效奖金?
4.
领导干部受到组织处理的,当年不得评选(各类先进)。当年年度考核按照以下规定执行:受到调整职务处理的,不得确定为(优秀)等次;受到责令辞职、免职、降职处理的,(只写评语)不确定等次。
5.
基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由()根据具体情况减发或者扣发补贴.奖金
6.
受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到什么处分的外,均自然免职。
7.
因违反干部选拔任用工作受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年以内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔。.
8.
对于受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到( )以上处分的外,均自然免职。
9.
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以免职或者降职使用。
10.
A、晋职B、降职C、免职D、同职级调整
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