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退休人员被其他用人单位聘用而签订的聘用合同是劳动合同。
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-18 14:50:15
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消防设施操作员
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(
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答案:
错
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1.
退休人员被其他用人单位聘用而签订的聘用合同是劳动合同。
2.
机关单位在与拟任(聘用)到涉密岗位工作的人员签订劳动(聘用)合同时,应当在劳动(聘用)合同中明确()。
3.
劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同,一旦某一条款出现问题,则需要承担法律责任。
4.
企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。( )
5.
聘用意向书等同于正式的劳动合同。
6.
绩效考核对象包括:()A.在编聘用人员B.编外聘用人员C.在编和编外聘用人员
7.
校外用人单位聘用学生勤工助学,须向学校的( )提出申请。
8.
律师事务所聘用律师或者其他工作人员,不按规定与应聘者签订聘用合同,不为其办理社会统筹保险的,应受到何种处分?
9.
劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
10.
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()
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