常用的能力管理策略主要有:工作班次安排、增加顾客参与、创造可调整的能力、______ 、______ 和雇佣临时工。 常用的能力管理策略主要有:工作班次安排、增加顾客参与、创造可调整的能力、______ 、______ 和雇佣临时工。 发布时间:2024-12-22 18:24:31