八、人力资源开发的目标是什么?
八、人力资源开发的目标是什么?
发布时间：2025-02-26 16:04:08
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答案：答:人力资源开发的目标为提升员工的现实能力和潜在能力。现实能力是指目前企业需要员工所具有的能力,通过相应得培训或实际锻炼就能拥有。潜在能力是指蕴藏在员工头脑中的智力资源或智力资本,通过特定的环境、条件和创造性活动能够转化为企业资产。
