简述管理创新的含义及其分类
简述管理创新的含义及其分类
发布时间：2025-01-03 12:38:55
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：1.管理创新的含义:指为了更有效地运用资源以实现目标而进行的创新活动或过程。管理创新着眼于更加有 效地运用资源以实现目标。2.管理创新的分类:
(1)根据管理创新过程中管理创新重点的不同,可将管理创新分为:
①管理观念创新:形成更好地适应环境的变化并更有效地利用资源的新概念或新构想的活动。
②管理手段创新:指创建能够比以前更好地利用资源的各种组织形式和工具的活动;包括组织创新、制度创新、 管理方法创新。
③管理技巧创新:管理过程中为了更好地实施对观念的调整、制度的修改、机构的重组或进行制度培训和贯彻落 实员工思想教育等活动所进行的创新。
(2)根据创新程度不同,可将管理创新可分为:
①渐变性创新:主要是基于对原有事物的改进。
②创造性创新:更多的是基于新事物的引入。
(3)根据创新组织程度不同,可将管理创新可分为:
①自发的管理创新;
②有组织的管理创新。
