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重大节日员工福利原则上必须以副食品或日常生活用品实物形式发放,不得以现金、购物券等方式发放。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-05-30 10:32:00
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(
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答案:
A
相关试题
1.
重大节日员工福利原则上必须以副食品或日常生活用品实物形式发放,不得以现金、购物券等方式发放。
2.
可以以现金形式发放节日慰问品。
3.
伙食费补助不得以现金及其他形式发放
4.
以下那个节日不发放节日福利( )。
5.
逢年过节可以向全体工会会员发放节日福利,每人每年不得超过1800元,可以通过()形式发放A.等价实物B.现金C.购物卡D.代金券
6.
根据规定,逢年过节可以向全体工会会员以( )形式发放少量节日慰问品。
7.
节日福利发放标准?
8.
只要公司有足够的现金,就可以采用现金股利形式发放股利。
9.
辽宁]基层工会会员过生日,可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,人均标准不超过( )元。
10.
发放股票股利与发放现金股利相比,具有的优点是( )
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