什么叫组织文化？如何评价一个组织的文化？
什么叫组织文化？如何评价一个组织的文化？
发布时间：2024-10-23 17:19:47
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答案：【计分规则】: （1）组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的综合。组织文化可以分为强文化和弱文化。其中，强文化是指企业强烈坚持并广泛共享基本价值观。 （2）我们可以用七个维度的高低程度来评价一个组织的文化：①关注细节：即期望雇员表现出精确性、关注细节的程度；②成果导向：即管理者关注结果或成果，而不是如何取得这些成果的程度；③员工导向：即管理者决策中考虑结果对组织成员影响的程度；④团队导向：即围绕团队而不是个人的程度；⑤进取性：即雇员富有进取性和竞争性而不是合作性的程度；⑥稳定性：即组织决策的行动强调维持现状的程度；⑦创新与风险承受力：即鼓励雇员创新并承担风险的程度。
