答案:[答案]: 组织管理心理学的研究对象是管理活动中人的心理现象及规律,主要包括如下几个方面的内容:(1) 个体心理。以员工个体为研究对象,揭示人的认知、情感、个性、态度等方面的特点,以便管理者面对不同特点的人能够采取适当的管理措施,做到知人善任,扬长避短,因材施教。(2) 群体心理。是以工作群体(如班组、科室、领导集体)为研究对象,揭示人们在相互交往、互相适应、共同实现群体目标过程中,群体规范及其心理压力的作用,群体凝聚力及影响条件,群体内信息沟通、人际互动与人际关系形成和发展的规律等。(3) 领导心理。包括两方面,一方面侧重领导的素质特点和领导群体合理结构的研究,以期为领导人的选拔、培训、考核、晋升提供证据;另一方面,侧重领导行为作风如何适应领导环境变化的研究,以期为提高领导艺术和领导效率服务。(4) 组织心理。什么样的组织才能够适应外界环境的变化、又符合群体成员的心理需求?什么样的组织设计才合理?这一部分主要探讨组织设计、组织变革、组织发展以及组织文化的建立。