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企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料至少保存15年。
、正确
B、错误
发布时间:
2024-12-06 10:22:08
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人力资源管理师
推荐参考答案
(
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答案:
A
相关试题
1.
企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料至少保存15年。
2.
考核的地质原始资料有?
3.
登记资料至少保存
4.
项目目标管理考核体系包括()A.项目优化考核兑现B.季度目标考核兑现C.节点目标考核兑现D.竣工目标考核兑现
5.
某企业计划进行某项投资活动 有甲 乙两个投资方案资料如下:(1)甲方案原始投资150万 其
6.
公司绩效考核分三类,即企业负责人考核、管理机关考核和 考核。
7.
竣工目标考核兑现
8.
签派放行资料至少保存多久
9.
客户身份资料自业务关系结束后或者一次性交易结束后至少保存()
10.
关键人员应当为企业的全职人员 ,至少应当包括企业负责人、生产管理负责人 、质量管理负责人 和( ) 。
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