找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求
当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求
发布时间:
2024-12-12 01:01:10
首页
软件水平考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
是
相关试题
1.
当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求。()
2.
当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求
3.
根据激励理论,增加员工的工资就能提高他们的工作积极性。
4.
相信当你付出时,你会得到等价或是( )回报。
5.
当个人认为不和谐是由于他们无法控制的事情时,他们会更有动力去减少不和谐。
6.
当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()
7.
当精神性报酬提高时员工对物质性报酬的忍耐力会降低
8.
安全教育培训的目的包括( )。A、提高员工安全意识B、减少事故发生C、提升企业形象D、满足法规要求
9.
当向人提出很多可能会被拒绝的要求之后,之后再提出较小的要求会容易被满足。这是什么效应?
10.
工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时,员工的心理状态就会得到改善?()
热门标签
消防题库及答案
公务员申论题库
社区工作者考试题库及答案
法考题库
辅警公共基础知识题库
河北省普通话考试题库
银行招聘笔试题库
社区工作者考试题库
财务会计考试题库
教师进城考试题库
体育教师考试题库
社区考试题库及答案
计算机题库及答案
行政管理题库及答案
公考面试题库
行政执法题库
官方题库
体育理论考试题库
社区工作者题库
事业单位行测题库