找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
A.对员工行为进行引导和必要的限定
.引导员工朝着组织要求的方向努力 |
C、避免员工背离组织发展目标的“不良行为”
发布时间:
2025-05-07 17:38:22
首页
教师继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
答案:对员工行为进行引导和必要的限定,引导员工朝着组织要求的方向努力,避免员工背离组织发展目标的“不良行为”
相关试题
1.
A.对员工行为进行引导和必要的限定
2.
A.对员工行为进行引导和必要的限定
3.
组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为。( )
4.
导向功能是指企业文化对企业和员工的价值和行为取向的引导作用。
5.
员工关系管理中,管理人员观念和行为起着引导作用。
6.
对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理称为()
7.
对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理称为( )
8.
企业在通过楷模人物的先进示例对企业员工的行为乃至行为文化进行引导时,要少用的方式是( )。
9.
管理者实施激励,即是想方设法做好需要引导和目标引导,强化员工的动机,刺激员工的行为,从而实现组织目标
10.
员工培训对为了给员工提供必要的安全保障
热门标签
考研政治题库
体育理论考试题库
生活常识题库及答案
公考对题库
行政职业能力测验题库
英语单选题库
公务员法题库
题库资料
公务员万题库
教师招聘考试题库
综合知识题库
常识判断题库
职业能力测试题库
智能题库
执法考试题库
护士招聘考试题库
军队文职考试题库
社区工作者考试题库
护士资格题库
行测题库及答案解析