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非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人
A、A
B、B
发布时间:
2025-03-21 19:08:22
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答案:
A
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1.
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人
2.
工作票签发人、工作负责人、工作许可人每年应进行()资格考试。
3.
工作票签发人、工作负责人、工作许可人分别应对哪些事项负责?
4.
工作票签发人可兼任工作许 可人,若工作票签发人兼任 工作许可人,则不得再兼任 工作班成员。( )
5.
工作票签发人由工作许可人担任。( )
6.
工作许可人不得签发工作票,也不许担任工作负责人
7.
工作许可人不得签发工作票,也不许担任工作负责人。
8.
非特殊情况不得变更工作负责人。A.正确B.错误
9.
一份工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得相互兼任。( )
10.
依据配电安规,工作负责人若需长时间离开工作现场,应由( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。
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