【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
发布时间：2025-08-08 18:19:00
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答案：正确
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- 3.专家年度评价结果分为优秀.良好.合格.基本称职和不称职四个等级
- 4.报名参加公开遴选的公务员，一般应当在本级机关工作 年以上，年度考核没有基本称职以下等次。（）
- 5.报名参加公开遴选的公务员，一般应当在本级机关工作 年以上，年度考核没有基本称职以下等次。( )
- 6.综合评价分为（）等次，以优秀率、优秀称职率等作为确定领导人员民主测评结果的主要依据。
- 7.领导班子为较差等次的，主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
- 8.团员评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次的团员数量应控制在参加评议团员人数的多少以内。
- 9.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（ ）。
- 10.中层管理人员年度考核被确定为基本称职档次或不称职档次的，( )年内（含考核为基本称职或不称职当年度）不得竞聘高于现聘岗位职级的岗位。
