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非因本人意愿中断就业的人员是指?
非因本人意愿中断就业的人员是指?
发布时间:
2025-06-07 10:19:41
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建筑九大员继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
(4)法律、行政法规另有规定的;
相关试题
1.
非因本人意愿中断就业的人员是指?
2.
下列哪些情形属于非因本人意愿中断就业()
3.
非因本人意愿中断就业的就可以领取失业保险金。
4.
非因本人意愿中断就业的就可以领取失业保险金
5.
劳动者和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。这里的“非因本人意愿中断就业”,包括被用人单位( )。
6.
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是( )
7.
申请领取失业保险金的失业人员必须是非因本人意愿中断就业,下列情形不属于非因本人意愿中断就业的是A.终止劳动合同B.被用人单位解除劳动合同C.被用人单位开除D.自愿辞职
8.
根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》,下列哪项不属于“非因本人意愿中断就业”的情形()
9.
失业保险制度是国家通过立法强制实施,由社会集中建立失业保险基金,对非因本人意愿中断就业,失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助和再就业服务的一项社会保险制度。
10.
就业困难人员是指因()等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
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