用人单位只约定试用期而未签订劳动合同是违法行为（ ）
A、正确;
B、错误
发布时间：2025-07-24 09:04:25
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：正确
相关试题
- 1.用人单位只约定试用期而未签订劳动合同是违法行为（ ）
- 2.用人单位只约定试用期而未签订劳动合同是违法行为（ ）
- 3..某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是：
- 4.某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是（ ）。
- 5.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
- 6.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
- 7.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？
- 8.劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月。（)
- 9.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
- 10.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
