用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程可能中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在规章制度中写明，不得隐瞒或者欺骗。()A.正确B.错误
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程可能中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在规章制度中写明，不得隐瞒或者欺骗。()
A、正确
B、错误
发布时间：2025-07-10 19:52:38
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答案：A
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- 1.用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程可能中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在规章制度中写明，不得隐瞒或者欺骗。()A.正确B.错误
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