用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A、正确;
B、错误
发布时间：2025-03-09 15:49:23
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答案：错误
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- 1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
- 2.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
- 3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
- 4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查
- 5.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业 ?
- 6.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
- 7.用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
- 8.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织______上岗前、在岗期间和______时的职业健康检查。
- 9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，上岗前、在岗期间和离岗时都需要进行职业健康检查。
- 10.用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。
