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指出管理者需要具备的三项基本技能,并解释不同层次的管理者对各项技能的侧重
指出管理者需要具备的三项基本技能,并解释不同层次的管理者对各项技能的侧重
发布时间:
2024-12-27 19:22:08
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法律职业资格
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(
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答案:
技术技能、人际技能、概念技能。技术技能对基层管理最重要,对中层管理较重要,对高层管理较不重要;人际技能对于管理者来说最重要,而且对所有层次的管理者的重要性大致相同;对高层管理最重要, 对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。
相关试题
1.
指出管理者需要具备的三项基本技能,并解释不同层次的管理者对各项技能的侧重
2.
管理者三项技能
3.
简述管理者需要具备的三类基本技能及其含义。
4.
对于不同层次的管理者而言,只有人际技能是大家都需要的。
5.
人际技能是什么管理者应具备的技能。
6.
管理者要履行管理职能,必须具备一定的素质和技能。一般来讲,管理人员需要三种基本技能,即技术技能、()和概念技能。
7.
管理者应该具备哪些技能?
8.
简述管理者必须具备的主要技能
9.
9.管理者应具备哪些技能?
10.
管理者的三项管理工具:
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