基于组织内外部环境是不断变化的,属于战略性人力资源管理的具体特征是
A、战略性
B、系统性
C、动态性
D、匹配性
发布时间：2025-03-20 06:53:38
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答案：C
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- 4.( )不是人力资源管理的发展阶段。A、人事管理B、人力资源管理C、战略性人力资源管理D、人才管理
- 5.由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是
- 6.说明战略性人力资源管理的概念
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- 9.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）
- 10._____，使我们始终充满活力，不断适应内外部环境的变化。
