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基于组织内外部环境是不断变化的,属于战略性人力资源管理的具体特征是
A、战略性
B、系统性
C、动态性
D、匹配性
发布时间:
2025-03-20 06:53:38
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(
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答案:
C
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1.
基于组织内外部环境是不断变化的,属于战略性人力资源管理的具体特征是
2.
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3.
( )规定了公司组织在人力资源管理方面的具体行动方案,是公司组织人力资源管理的基础。
4.
由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是
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由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()
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