对于不在涉密岗位但接触知悉少量国家秘密的人员，需要采取的管理措施是（）。
A、加强教育培训
B、签订保密承诺书
C、强化责任追究
D、不存在风险，不用管理
发布时间：2025-03-28 21:44:53
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答案：ABC
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- 1.对于不在涉密岗位但接触知悉少量国家秘密的人员，需要采取的管理措施是（）。
- 2.机关、单位应当按照有关保密法规，对不在涉密岗位但接触、知悉少量国家秘密的人员提出具体保密要求，通过（）等保密措施，加强保密管理。
- 3.机关单位涉密岗位是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密的岗位。
- 4.非涉密人员不得接触、知悉国家秘密事项。( )
- 5.46 涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
- 6.涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。( )
- 7.涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握（）的人员。
- 8.核心涉密岗位，是指日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的岗位。
- 9.涉密岗位，是指机关、单位按照法定程序确定，在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。( )
- 10.涉密信息和涉密事项只有相关涉密人员才能知悉，所以只有涉密人员才有保守国家秘密的义务。
