职工的违章操作行为的主要体现有哪些?
职工的违章操作行为的主要体现有哪些?
发布时间：2025-08-24 23:52:23
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：答:一、主观心理因素(1)自我表现好胜心态:个别员工认为自己技术比较高,喜欢在别人面前“露一手”,表现一下自己的能力,爱虚荣,这样的人往往会发生违章操作。(2)麻痹侥幸心理:不接受“不怕一万,就怕万一”的经验教训,在这种心理状态下,个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果,或着认为别人也这样做而没有出事,因此,无视有关的操作规程,麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。(3)马虎敷衍,固执:有的员工工作不经心,我行我素,将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后,把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”,一意孤行。(4)懒惰蛮干,贪图方便:有的员工工作时不愿多出力,耍小聪明,总想走捷径,操作时投机取巧,图一时方便,结果造成违章操作。(5)玩世不恭,逆反心理:领导在时我注意,领导不在时我随意,甚至产生对抗行为。
