工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距
A、工作评价
B、工作说明书
C、访谈记录
D、工作任务分析记录表
E、工作规范
发布时间：2025-05-22 10:35:41
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答案：工作说明书 ■工作任务分析记录表 ■工作规范
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