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用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待?
用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待?
发布时间:
2025-06-27 11:52:29
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答案:
用人单位及工伤职工或者其直系亲属对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的,可以依法向当地人民政府上一级劳动保障行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
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用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( )
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社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。
4.
[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由( )负担。 A 工伤职工 B 用人单位 C 工伤职工和用人单位 D 社会保险部门
5.
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定?
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对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理
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用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。( )
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