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预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则.( )
、正确
B、错误
发布时间:
2025-02-25 16:23:32
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1.
预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则.( )
2.
预算考核主体和考核对象的界定不应坚持(A、上级考核下级B、逐级考核C、下级考核上级D、预算执行与预算考核职务相分离
3.
预算考核时,定量指标和定性指标考核同等重要,预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。( )
4.
预算考核主要针对( )进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
5.
项目全周期现金流预算考核基数
6.
大学生预算考核不达标的表现( )。
7.
考核评价工作必须坚持()原则,坚持定量考核与定性评价相结合,日常考核和年度考核、任期考核相结合。
8.
预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
9.
预算成本和计划成本都要从( )等方面进行考核。
10.
以销售为核心的预算管理模式,在考核时以( )作为主导指标考核。
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