劳动组织制度的不合理属于劳动过程中的职业危害因素。
劳动组织制度的不合理属于劳动过程中的职业危害因素。
发布时间：2024-12-08 15:27:42
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：正确
相关试题
- 1.劳动组织制度的不合理属于劳动过程中的职业危害因素。
- 2.241.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（ ）。
- 3.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是
- 4.企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）。
- 5.交叉作业劳动组织不合理，易引发事故。( )
- 6.生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素,下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（ ）。
- 7.不属于劳动过程中的有害因素的是
- 8.职业病危害因素分类包括生产过程中产生的、劳动过程中产生的和环境中产生的。( )
- 9.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（ ）。
- 10.劳动制度基本上可以分为（）: 劳动保障制度 |劳动工资制度 |劳动改造制度 |劳动行业制度
