劳动组织制度的不合理属于劳动过程中的职业危害因素。
劳动组织制度的不合理属于劳动过程中的职业危害因素。
发布时间：2024-12-08 15:27:42
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相关试题
- 1.劳动组织制度的不合理属于劳动过程中的职业危害因素。
- 2.241.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（ ）。
- 3.企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）。
- 4.交叉作业劳动组织不合理，易引发事故。( )
- 5.生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素,下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（ ）。
- 6.职业病危害因素分类包括生产过程中产生的、劳动过程中产生的和环境中产生的。( )
- 7.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（ ）。
- 8.职业性有害因素是指A、生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业因素B、劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素C、不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素D、生产环境中存在的能对健康产生不良影响的职业因素
- 9.下列不属于劳动过程中的有害因素的是
- 10.劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻因()等外界因素导致人身伤害及职业危害的个人防护装备
