用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
发布时间：2025-03-07 13:22:38
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相关试题
- 1.用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
- 2.特种设备使用单位未制定特种设备事故应急专项预案的，责令限期改正，逾期未改正的，处() 罚款。
- 3.《安全生产法》规定，生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的，责令限期改正，可以处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。
- 4.未按照规定建立并实施药品追溯制度责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处
- 5.未按照安全技术规范的要求对电梯进行校验、调试的，责令限期改正，逾期未改正的，处（ ）罚款。
- 6.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的，给予警告，责令限期改正，可以并处()的罚款。
- 7.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。
- 8.生产经营单位未按照规定设置安全总监的，责令限期改正，处____的罚款。
- 9.某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施未按照规定进行维护,根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)的规定,责令限期改正,逾期不改正的,处5万~10万元的罚款。
- 10.某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施未按照规定进行维护，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ ）的罚款。
