同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，怎么办？
同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，怎么办？
发布时间：2025-10-30 21:45:14
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：1、同事不在，领导安排做同事的工作，这是领导对自己的信任，应该竭尽全力完成工作。但做一半同事回来了，并表示对自己的不满，应冷静处理好这件事。以免造成同事之间关系紧张。
2、要弄明白同事不满的原因。一是自己没有把工作做好，影响了同事今后工作的开展。二是同事怕被人代替了自己的位置，给今后工作带来威胁。针对这种情况，就要真诚地和同事解释，同时谦虚地向同事请教。
3、如果工作还需要继续做，就要和同事共同完成这项工作，之后拉上同事一起去向领导汇报，表明工作的完成是与同事付出的巨大努力分不开的。
2、要弄明白同事不满的原因。一是自己没有把工作做好，影响了同事今后工作的开展。二是同事怕被人代替了自己的位置，给今后工作带来威胁。针对这种情况，就要真诚地和同事解释，同时谦虚地向同事请教。
3、如果工作还需要继续做，就要和同事共同完成这项工作，之后拉上同事一起去向领导汇报，表明工作的完成是与同事付出的巨大努力分不开的。
相关试题
- 1.同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，怎么办？
- 2.你和同事工作上有分歧，同事对你有意见，你怎么办？
- 3.你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远你，你怎么办？
- 4.你跟同事一起外出办案,回来后同事单独去向领导汇报工作了,你该怎么办?
- 5.领导让你带领同事完成一项工作.同事不配合。工作没有完成,还在领导面前说都是你的原因造成的,你怎么办?
- 6.你工作受到了领导的表扬，有同事说你坏话，你怎么办？
- 7.你和同事共同完成任务，结果失败了，主要原因在于你。但是领导却批评了你的同事，因此你的同事对你有意见，你怎么办?
- 8.你的同事因为工作期间玩手机而受到领导批评，同事认为是你向领导打小报告，因此联合其他同事疏远你。面对这种情况，你怎么办？
- 9.你的同事对孩子很粗暴,作为同事怎么办?
- 10.领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
