工会组织应当依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。()A．正确B．错误
工会组织应当依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。()
A、正确
B、错误
发布时间：2025-07-29 13:35:08
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.工会组织应当依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。()A．正确B．错误
- 2.工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同.(√)
- 3.工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项合同。A.正确B.错误
- 4.工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项合同。A.正确B.错误
- 5.工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项合同。( )
- 6.《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A.正确B.错误
- 7.()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决
- 8.（）代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。
- 9.集体合同由（)代表职工与企业签订。A．工会组织B．企业人事部门C．企业法人D．职工所在单位负责人
- 10.用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。
