组织行为学中的公平感涵盖分配公平、程序公平与互动公平这三个方面，其中，分配公平侧重于考察资源分配所获结果是否合适，
组织行为学中的公平感涵盖分配公平、程序公平与互动公平这三个方面，其中，分配公平侧重于考察资源分配所获结果是否合适，
发布时间：2025-05-20 02:38:56
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：程序公平侧重于考察决策过程是否公正透明。
相关试题
- 1.组织行为学中的公平感涵盖分配公平、程序公平与互动公平这三个方面，其中，分配公平侧重于考察资源分配所获结果是否合适，
- 2.公平正义主要指的是权利公平、机会公平、()和分配公平
- 3.组织公平通常包含两个维度：分配公平和程序公平。()A.正确B.错误
- 4.发展机会的公平分配不是教师公正的内容
- 5.初次分配要注重效率，再分配要注重公平。
- 6.公平指的是绝对公平
- 7.在收入分配中不仅要效率优先，而且要兼顾公平。（ ）
- 8.教育公平能够促进经济公平和政治公平
- 9.公平理论：人们对于资源的分配会根据自己的公平感进行判断，而这种公平感是基于他们对自身和他人资源的相对拥有量的感知和比较。
- 10.健康保险市场的发展增进了医疗卫生资源分配的公平， 促进了社会和谐。( )
