【案例】 2018年2月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2018年5月10日，公司通知小王，由于他在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。小王觉得很委屈，因为在试用期内他确实努力工作而且自认为表现是很好的。<br class="markdown_return">【问题】小王应该如何维护自己的权利？　&nbsp;