20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源理论是（ ）。
A、 科学管理理论;
B、企业文化理论;
C、现代管理理论;
D、行为主义理论
发布时间：2025-06-16 17:53:27
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：企业文化理论
相关试题
- 1.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源理论是（ ）。
- 2.我国的社区教育是从（ ）兴起的，其发展经历了三个阶段。A、20世纪80年代初期B、20世纪80年代中期C、20世纪80年代中后期D、20世纪80年代后期
- 3.我国从20世纪80年代开始着手（）汽车的研究开发。
- 4.20世纪80年代左右，美国和日本都为经济发展作了战略选择，美国选择的是（）。
- 5.20世纪80年代日本为经济发展作战略选择时选择了()技术
- 6.拉丁美洲在20世纪30年代—20世纪80年代的经济发展模式是（）
- 7.美国人力资源管理模式的特点
- 8.20世纪70年代中后期至80年代中期，形成了核威慑条件下的常规战争理论。（ ）
- 9.20世纪80年代是什么意思？
- 10.依据复杂文化人理论而提出的最新管理模式是一种完美的管理模式，因为它看到了文化因素对人的重大影响。
