下列（）情形不属于劳动人事争议的受理范围。
A、实施公务员法的机关于聘任制的公务员之间因履行聘用合同发生的争议
B、中国公民与境外用人单位发生的劳动争议
C、中国国籍劳动者与外国人在中国设立的用人单位
D、境内用人单位与被聘用的外国人发生的劳动争议
发布时间：2025-03-16 15:21:29
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答案：AB
相关试题
- 1.下列（）情形不属于劳动人事争议的受理范围。
- 2.________不属于行政诉讼受理范围。
- 3.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，( ) 等单位负责劳动人事争议调解员的业务培训工作。 BCD.
- 4.下列选项中，不属于行政复议受理范围的是（ ）。
- 5.建立健全劳动人事争议风险监测机制，可以通过（ ）等反映劳动关系运行的重要指标变化情况，准确研判劳动人事争议态势。①税费缴纳；②社保欠费；③案件受理；④投诉举报；⑤信访处理；⑥社会舆情
- 6.不属于行政诉讼的受理范围的有（ ）。
- 7.劳动人事争议提请处理权主要的内容是（）。
- 8.下列哪些情形，人民法院裁定不予受理？（ ）
- 9.发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
- 10.当事人申请再审，有下列情形（ ）的，人民法院不予受理。
