4.以下关于录用通知书与劳动合同的说法，正确的是（ ）

A、当录用通知书与劳动合同中的某些条款约定不一致时，应以劳动合同条款的规定为准。
B、录用通知书可以替代劳动合同，因为其已包含了入职日期、录用岗位、待遇标准、工作地点等内容。
C、录用通知书中有约定的，而劳动合同里却没有约定的条款，对双方没有约束力
D、企业可以在录用通知书中注明“本通知书在双方签订劳动合同后失效“。