在激励理论中认为认为了达到自己的特定的目的，在特定的环境下会选择特定的行为，管理者可以采用特定的激励措施，通过影响行为结果来引导员工行为，这种理论是：
A、双因素理论
B、期望理论
C、成就激励理论
D、强化理论
发布时间：2025-06-07 02:43:38
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答案：强化理论
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